Valeur ajoutée

Action
commerciale, RSE

Le travail est au cœur de l’action de l’ESAT. Il s’agit de permettre au travailleur de soutenir de manière durable, la situation de travail au sein d’un collectif et l’aider à consolider et faire évoluer ses capacités ainsi que de le sensibiliser à une possible réorientation. Les relations développées avec l’ensemble des commanditaires (entreprises, ESS, collectivités, associations, particuliers) sont essentielles aux projets des personnes et au fonctionnement de l’ESAT. Une attention particulière est accordée à la relation client afin qu’au-delà d’une relation commerciale, se développe un partenariat de qualité.

Entreprises

Tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, doit employer, dans une proportion de 6 % de son effectif salarié, des personnes en situation de handicap. L’employeur peut s’acquitter partiellement de son obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, et réduire sa cotisation à l’AGEFIPH, en passant des contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de services avec des établissements et services d’aide par le travail (ESAT). Les règles d’équivalence entre la passation de tels contrats et l’emploi de personnes en situation de handicap sont définies par l’article R. 5212-6 du code du travail.

Fonction Publique

Conclure un contrat de détachement ou de sous-traitance avec des établissements et services d’aide par le travail (ESAT), réduit partiellement la contribution financière au Fond pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).

Particuliers

Le code général des impôts prévoit un avantage fiscal égal à 50 % du montant des dépenses pour les travaux réalisés pour les particuliers par l’ESAT, dans la limite d’un plafond défini annuellement.

Coordinatrice commerciale
Cécile Sauvin
c.sauvin@adpep34.org
04 67 42 62 78

RSE

À l’ESAT Ateliers Kennedy, nous sommes convaincus que notre réussite est intimement liée à notre capacité à agir de manière responsable et éthique. Nous sommes déterminés à minimiser notre impact environnemental. Nous sommes convaincus que la RSE est un élément clé de réussite. Nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour améliorer notre performance RSE.

Nous poursuivons les objectifs suivants

  • Réduire notre empreinte environnementale en mettant en œuvre des pratiques durables et en promouvant l’utilisation des énergies renouvelables

  • Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans les équipes

  • Favoriser le développement des compétences et la formation continue des salariés et des travailleurs

  • Soutenant des initiatives sociales et environnementales locales

  • Garantir des pratiques commerciales éthiques et transparentes

Conditions Générales de Vente 2018 (PDF)